Xalapa, Ver.- (AVC/Verónica Huerta) El incremento salarial a 16 mil pesos para cada uno de las y los policías municipales, más prestaciones laborales permitió que se pararan las bajas de elementos y se evitaran actos de corrupción, indicó el director de Seguridad Ciudadana, Miguel Valdez Ramírez.
Explicó que si algún ciudadano se queja de presuntos actos de corrupción por parte de algún elemento, a través de las redes vecinales se invita al quejoso que acuda al área de Asuntos Internos de la Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito municipal a denunciar.
“Cuando tenemos alguna queja, se hace difusión también a través de las redes vecinales para que sean turnadas a al área de Asuntos Internos y llevar a cabo las investigaciones correspondientes”.
El director afirmó que por ahora no hay ni una sola queja ciudadana por actos de corrupción, y esto se logró con el aumento salarial de 13 mil a 16 mil pesos mensuales que otorgó esta administración municipal.
“Es un muy buen incentivo hacia el personal tener un sueldo competitivo que le permita tener una estabilidad económica para ellos y sus familias”.
Además, este beneficio económico frenó las bajas de elementos de la corporación municipal, de tal forma que llevan seis meses sin renuncias.
“A principios del año pasado tuvimos algunas bajas de los elementos, hubo un incremento salarial como ustedes lo saben, se están buscando más beneficios para el personal de policías, definitivamente a partir de noviembre del año pasado, ya no tuvimos ninguna baja”, indicó.
Para mejorar las condiciones laborales de las y los 400 policías municipales, el cabildo de Xalapa buscará la posibilidad contratar el beneficio de Infonavit, para que puedan adquirir una vivienda, dijo.
“Ya es bastante atractivo, es un sueldo competitivo, se está buscando para que el personal también cuente con el Infonavit y son beneficios que se están buscando para los policías”, finalizó.
