Carlos Hugo Hermida Rosales
Fotos: César Pisil Ramos
Xalapa, Ver. “La Universidad Veracruzana (UV) ha posicionado a su Bolsa de Trabajo como un instrumento clave para apoyar la empleabilidad de alumnos y egresados, pues funge como un enlace entre la comunidad de la casa de estudios con los sectores productivo y empresarial”, aseveró Serafín Flores de la Cruz, titular de la Dirección General de Vinculación (DGV).
El funcionario resaltó que esta herramienta tecnológica promueve el contacto e intercambio de información entre demandantes y ofertantes de oportunidades en el campo laboral, porque permite a quienes la usan identificar opciones de empleo acordes con su perfil profesional, y vincula a la UV con empresas que precisan talento capacitado.
“Con este tipo de programas, la universidad fortalece la relación con el sector productivo”, aseguró.
Serafín Flores mencionó que la Bolsa de Trabajo UV está abierta para todos los egresados universitarios, ya sea que hayan concluido sus estudios recientemente o hace muchos años; solo requieren registrarse en la plataforma a fin de postularse a las vacantes disponibles.
A su vez, Claudia María Hernández Rincón, jefa del Departamento de Vinculación con el Sector Productivo para la Inserción Laboral, compartió que la Bolsa de Trabajo UV surgió en el 2010 con el objetivo de apoyar a los alumnos en su trayectoria académica y a los egresados en su incursión al mercado profesional.
“A la fecha, esta herramienta cuenta con un total histórico acumulado de 169 mil 583 vinculaciones entre universitarios y empleadores”.
La herramienta oferta vacantes locales, regionales, nacionales e internacionales, en distintos sectores como el industrial, de servicios y sanitario, comentó.
Claudia Hernández explicó que las empresas empleadoras, deben atravesar un proceso de verificación para garantizar que estén legalmente constituidas y brinden un sueldo base, y no solo esquemas de comisión.
Dio a conocer que la cantidad de vacantes varía de acuerdo con la temporada; la plataforma se encuentra disponible todo el año y las ofertas más nuevas se divulgan por medio del sitio web https://www.uv.mx/bolsadetrabajo/ o la cuenta de Facebook https://www.facebook.com/BolsadeTrabajoUV, puntualizó.
La funcionara precisó que la Bolsa de Trabajo UV es exclusiva para la comunidad de esta casa de estudios, con el objetivo de priorizar la empleabilidad de quienes son o fueron parte de la institución de educación superior.
Asimismo, la DGV complementa el programa con talleres y tutoriales en los cuales se indica cómo prepararse para una entrevista de trabajo y elaborar un currículum vitae.
Claudia Hernández compartió, respecto a las vacantes, que preferentemente se promueven aquellas de carácter profesionalizante; no obstante, en algunas ocasiones se publican algunas correspondientes a servicios, oficios manuales o técnicos, lo que obedece a que una parte de la comunidad universitaria requiere emplearse mientras continúa su formación académica para solventar sus gastos.
“Ante un mercado laboral altamente competitivo y en constante evolución, la Bolsa de Trabajo UV brinda un respaldo fundamental a sus egresados, y les dota de herramientas para enfrentar el reto de incursionar el ámbito profesional”, concluyó.
