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Inflación y desempleo, riesgos del alza del 15% al salario para 2021: Colegio de Contadores

El vicepresidente del Colegio de Contadores Públicos del estado de Veracruz, Ramón Ortega Díaz, dijo que el alza salarial, combinado con los efectos de la pandemia, puede representar un factor para ajustar la nómina de las empresas.

José Juan Garcia

17 diciembre, 2020

Veracruz, Ver.- (AVC/José Juan García) El vicepresidente del Colegio de Contadores Públicos del estado de Veracruz, Ramón Ortega Díaz, advirtió que la inflación y el desempleo representan los riesgos de la aprobación del aumento del 15 por ciento al salario mínimo para el ejercicio fiscal 2021.
El especialista consideró que los empresarios trasladarán el aumento del 15 por ciento al salario mínimo a los insumos, los servicios y los productos que ofrecen, lo cual impactará en el bolsillo de los consumidores.
“Los empresarios al final del día van a trasladar esa elevación del insumo del costo de la nómina al consumidor, en el producto que venden va a venir incluido”, apuntó.
El entrevistado refirió que se pronosticó una inflación con el alza salarial que se aprobó para este 2020, sin embargo, aclaró que no se observó ese fenómeno en el año.
Sin embargo, Ramón Ortega indicó que el aumento del 15 por ciento al salario mínimo, combinado con los efectos de la pandemia, puede representar un factor para que se realicen ajustes en la nómina de las empresas, lo que se traducirá en el recorte de personal.
En ese sentido, Ortega Díaz descartó que se recuperen los empleos perdidos en este año en el 2021.
“El empresario ve los números, independientemente que detrás de ello hay personas, familias, trabajadores, será nivelar, ajustar personal, eso se podría traducir en despidos, obviamente que el desempleo, la recuperación no sería tanto o el esperado”, insistió.
El vicepresidente del Colegio de Contadores Públicos del estado de Veracruz recordó que el alza salarial no solo impacta en la nómina, sino también a las cuotas obrero patronales, el Infonavit y el Impuesto Sobre la Nómina.
El contador público explicó que resulta difícil subir el sueldo a los trabajadores porque el costo fiscal laboral es superior al 40 por ciento, además de que no es acreditable para el IVA.
“Por eso es muy difícil subir sueldos porque está castigado por las cuotas laborales y fiscales, se vuelve un entorno complicado para el empresariado”, concluyó.

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