Poza Rica, Ver.- (AVC/Misael Olmedo) Poza Rica, Ver.- Trabajadores de la empresa Latina realizaron una protesta para exigir el pago de un bono económico que la compañía prometió entregar en sustitución del reparto de utilidades. Los empleados advirtieron que podrían suspender actividades si no reciben una respuesta favorable.
De acuerdo con los trabajadores, durante mayo la directiva informó que la empresa no reportó utilidades correspondientes al ejercicio fiscal, por lo que ofreció una compensación económica como alternativa.
Según los inconformes, el compromiso era que el recurso fuera depositado durante la primera quincena de junio. Sin embargo, al concluir el plazo establecido, el pago no se reflejó en las cuentas de los empleados.
La situación generó inconformidad entre personal administrativo y operativo, quienes señalaron que contaban con ese ingreso para atender gastos familiares y compromisos económicos.
Los trabajadores indicaron que representantes locales justificaron el retraso bajo el argumento de que el bono aún no ha sido autorizado por el corporativo.
“Hay mucha incertidumbre; muchos de nosotros ya contábamos con ese dinero para cubrir los gastos del hogar y compromisos familiares”, expresaron empleados afectados por la situación.
La problemática impacta a una plantilla estimada de entre 200 y 300 trabajadores que participan en distintas áreas de la empresa, dedicada a servicios especializados de perforación y terminación de pozos petroleros para Petróleos Mexicanos.
Ante la falta de pago, algunos empleados ya presentaron quejas ante instancias laborales. Además, señalaron que existen antecedentes de inconformidad relacionados con repartos de utilidades bajos o inexistentes en ejercicios anteriores.
Los trabajadores permanecen a la espera de una respuesta de la dirección corporativa. No obstante, advirtieron que, si no se cumple con la prestación comprometida, podrían realizar un paro total de operaciones, medida que tendría efectos en las actividades que la contratista desarrolla en la región petrolera.
Los empleados mantienen las acciones de protesta mientras esperan una definición sobre el pago del bono. En los próximos días determinarán si intensifican sus movilizaciones o suspenden labores de manera total.
