Sindicato denuncia despidos injustificados en el Grupo Logra del puerto de Veracruz

Veracruz, Ver.- (AVC/José Juan García) El secretario general del Sindicato “Primero de Mayo”, Jesús Leonel Noya Revuelta, dio a conocer que cincuenta de sus agremiados fueron despedidos injustificadamente por el Grupo Logra, que opera en el recinto portuario de Veracruz, luego de que se opusieran a conformar un sindicato blanco.
El líder laboral señaló que el sindicato blanco o de protección al cual el Grupo Logra intentó obligar a los trabajadores a integrarse es el mismo que opera para el Grupo CICE.
El entrevistado explicó que el Grupo Logra intentó obligar a los trabajadores a firmar un documento en blanco, además de que los representantes legales de la compañía informaron a autoridades laborales de la Ciudad de México que carecen de trabajadores para tratar de evadir el emplazamiento a huelga que interpuso en su contra el Sindicato “Primero de Mayo”.
“Trabajadores que fueron despedidos de la empresa OPVER, la empresa OPVER es más conocida como Logra (…) Hoy en día están siendo obligados a firmar con un contrato de protección, con un sindicato de protección, un sindicato blanco, ellos al negarse a firmar con el sindicato blanco fueron despedidos por pertenecer al Sindicato Primero de Mayo”, expuso.
Jesús Leonel Noya Revuelta manifestó que el Grupo Logra viola los derechos de los trabajadores pese a la relación laboral que se sostenía antes de que se les obligara a formar parte de un sindicato blanco o de protección.
Noya Revuelta hizo un llamado a los representantes del Grupo Logra para que cesen ese tipo de intimidaciones hacia los trabajadores que forman parte del Sindicato “Primero de Mayo”, ya que podrían parar la descarga de coque se tiene prevista en el recinto portuario para este 17 de julio.
Por su parte, Miguel Ángel Soto, quien labora como operador para el Grupo Logra, señaló que no gozan de condiciones de trabajo adecuadas, ya que se les obliga a subir a tolvas altas sin arnés de protección e incluso sin guantes, además de que los equipos que les proporcionan son de mala calidad.
“Hubo un compañero en el tercer turno que se dislocó la rodilla, pero él por no tener pérdida de su trabajo se aguantó el turno (…) Fue con el delegado de ese sindicato (blanco) y el señor nunca se presentó, nunca lo mandaron al Seguro Social; ha habido compañeros que se han lesionado los tobillos por la mala calidad de las botas y la verdad están atentando contra las garantías de los trabajadores”, remató.